Développer son leadership

Les objectifs de la formation

Comprendre les nouveaux rôles d’un leader.
Se sentir en confiance dans son rôle de leader.
Favoriser la confiance de son équipe pour mieux fonctionner ensemble.
Agir en leader de proximité avec chacun

Programme

  1. Ajouter une dimension à son management : le leadership
  2. Instaurer un climat de confiance avec son équipe
  3. Mettre en œuvre les relations qui améliorent la performance
  4. Agir de manière proactive : la stratégie d’objectif

Moyens pédagogiques

Nombreux jeux de rôles au cours de la formation.