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Développer la confiance en soi

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Les objectifs de la formation

Comprendre et pratiquer les mécanismes de l’estime de soi.
Augmenter sa confiance en soi.
Renforcer son potentiel.
Favoriser, par voie de conséquence, le développement de l’estime de soi chez les autres

Le programme

  1. S’approprier les mécanismes de l’estime de soi
  2. Renforcer ses bases personnelles d’estime de soi
  3. S’estimer pour se développer et avoir confiance
  4. Développer l’estime de soi et des autres

Moyens pédagogiques

Nombreux jeux de rôles au cours de la formation.

Développer son leadership

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Les objectifs de la formation

Comprendre les nouveaux rôles d’un leader.
Se sentir en confiance dans son rôle de leader.
Favoriser la confiance de son équipe pour mieux fonctionner ensemble.
Agir en leader de proximité avec chacun

Programme

  1. Ajouter une dimension à son management : le leadership
  2. Instaurer un climat de confiance avec son équipe
  3. Mettre en œuvre les relations qui améliorent la performance
  4. Agir de manière proactive : la stratégie d’objectif

Moyens pédagogiques

Nombreux jeux de rôles au cours de la formation.