Les objectifs de la formation
Repérer les enjeux de l’entretien d’évaluation.
Conduire l’entretien annuel : connaître les fondamentaux et faire face aux situations difficiles.
Aligner les objectifs individuels sur les objectifs et valeurs de l’entreprise.
Renforcer la motivation et l’engagement de ses équipes.
Programme de la formation
- Repérer l’importance de l’entretien annuel pour tous les acteurs.
- Connaître les différentes étapes de l’entretien
- S’entraîner à mener des entretiens annuels
- Rendre l’évaluation objective et fixer des objectifs
- Acquérir les savoir-faire relationnels pour faciliter l’entretien
Moyens pédagogiques
Nombreux jeux de rôles au cours de la formation.
Un canevas d’entretien et des outils seront remis aux participants
